Om vi lyssnar noga kan vi tyda att kollegor i samma organisation kan ha helt olika idéer om vision, strategi och mål - ibland så olika att det är som om de inte lever i samma värld. Detta gäller även man och hustru, syster och bror, ledare och medarbetare, lärare och elev - alla har olika värderingar, olika syn på världen och motiveras framförallt olika. Spiral Dynamics är en metod som kan användas till att skapa mening och förståelse i denna komplexitet.
söndag 1 mars 2009
Integrala kartan förklarad
Jag fann denna video idag på Youtube av Jackie Bergman. Han förklarar hur de fyra kvadranterna fungerar på ett bra och pedagogiskt sätt. Jag träffade själv Jackie för några veckor sedan på ett möte som handlade om just integralt tänkande. Han är lika trevlig i verkligheten som han framstår i videon ;-). Detta kanske vore något för våra politiker att lära sig
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar