Om vi lyssnar noga kan vi tyda att kollegor i samma organisation kan ha helt olika idéer om vision, strategi och mål - ibland så olika att det är som om de inte lever i samma värld. Detta gäller även man och hustru, syster och bror, ledare och medarbetare, lärare och elev - alla har olika värderingar, olika syn på världen och motiveras framförallt olika. Spiral Dynamics är en metod som kan användas till att skapa mening och förståelse i denna komplexitet.
lördag 17 december 2011
Jag har flyttat och har numer fler ansikten.
Hej alla Dynamiska läsare. Jag har inte uppdaterat denna blogg på bra länge och det beror på att jag startat en annan blogg som rymmer mina tankar som jag fick utlopp för här plus en massa andra. Du finner mig numer på The 4 Faces där jag mest skriver på engelska men då och då dyker ett svenskt inlägg upp. Den tar vid där denna blogg slutade men innehåller även andra ämnen som inte fick plats här vilket var huvudorsaken till att jag flyttade.
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar